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职业发展

公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

OPEN POSITIONS

在招岗位

点击岗位查看完整的职位描述与任职要求。

  • 职位描述

    1. 01审查、指导制作专利、商标及版权等的申请、申报文件;
    2. 02参与专利挖掘、为合理布局专利申请提供专业咨询;
    3. 03承办商标疑难案件,指导完成著名商标、驰名商标及其他项目性申报工作;
    4. 04参与、组织公司对内及对外业务培训,组织编写科学规范的培训方案 ;
    5. 05拓展、跟踪公司重要客户,合理维系客情关系;
    6. 06组建业务团队,参与团队管理 ;
    7. 07公司交办的其他事宜。

    职位要求

    1. 01硕士及以上学历(有同行经验者放宽至本科) ;
    2. 02有良好的沟通能力,责任心强,工作效率高 ;
    3. 03有知识产权行业三年以上工作经验 ;
    4. 04有优秀销售业绩及团队管理经验者优先 ;
    5. 05细致严谨,具备较强的责任感和团队精神,勇于面对挑战和困难 。
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人才理念

  • 01

    事业留人

    CAREER RETENTION

    公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

  • 02

    待遇留人

    TREATMENT RETNTION

    公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬。

  • 03

    文化留人

    CULTURAL RETNION

    公司通过加强企业文化建设,使个人价值的实现与企业发展目标相一致, 增强企业对人才的吸引力及归属感。

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